Áprilisi ECL Nyelvvizsga Időpontok – angol, német nyelvből:
április 12. – A2, B1, C1 szint
április 13. – B2 szint
Jelentkezés:
intézményünkön keresztül telefonon (+36 (30) 547-7990) vagy személyesen (3200 Gyöngyös, Vármegyeház tér 1.)
Jelentkezési határidő: március 14. csütörtök
Képzés megnevezése: Társadalombiztosítási ügyintéző
Engedélyszám: E-000526/2014/A062
OKJ azonosító: 51 344 02
Óraszám: 120-180 óra
Elmélet és gyakorlat aránya:
(70%) elméleti; (30%) gyakorlati óra
A képesítés rövid leírása:
A társadalombiztosítási ügyintéző a munkavállalókkal kapcsolatos bér- és társadalombiztosítási ügyeket intézi, a nyilvántartásokat vezeti. Vezeti a biztosítottak társadalombiztosítási lapjait, nyilvántartja a kifizetett ellátásokat, adatokat, igazolásokat küld az illetékes társadalombiztosítási szerveknek. A munkavállalókkal kapcsolatos munkaerő-gazdálkodáshoz kapcsolódó feladatokat ellátja a nyilvántartásokat vezetésével összhangban.
A szakképesítéssel rendelkező képes:
A képzés moduljai:
Bemeneti feltételek:
© „IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény.
„IOSZIA” – For the People… Partnereink, Referenciáink
ECL NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1769, EURO EXAM NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1894, ECDL VIZSGAHELY AZ: 518
Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014
Adószáma: 13531223-2-42, Cégjegyzékszáma: 01-09-283044 – Felnőttképzés
„IOSZIA” OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok – Nyelvtanfolyamok – Nyelvvizsgák! Oldaltérkép
Képzés megnevezése: Pénzügyi-számviteli ügyintéző
Engedélyszám: E-000526/2014/A052
OKJ azonosító: 54 344 01
Óraszám: 960-1440 óra
Elmélet és gyakorlat aránya:
(70%) elméleti; (30%) gyakorlati óra
A képesítés rövid leírása:
A pénzügyi-számviteli ügyintéző alkalmas a vállalkozások működésével összefüggő számviteli és pénzügyi feladatok elvégzésében való közreműködésre, részfeladatok önálló elvégzésére. A vállalkozás valamennyi pénzmozgással, illetve a pénzállomány-változással összefüggő nyilvántartásait vezeti, közreműködik az egyes pénzügyi műveletek előkészítésében, lebonyolításában, elszámolásában, kezeli az ehhez kapcsolódó iratanyagokat. Működő gazdálkodó szervezeten belül előkészíti és rögzíti az adott munkahely gazdasági eseményeit a helyi számviteli szabályok szerint, a gazdasági eseményeket kontírozza, a főkönyvi és az analitikus nyilvántartásokat vezeti, könyvviteli feladásokat készít.
A szakképesítéssel rendelkező képes:
A képzés moduljai:
Bemeneti feltételek:
© „IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény.
„IOSZIA” – For the People… Partnereink, Referenciáink
ECL NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1769, EURO EXAM NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1894, ECDL VIZSGAHELY AZ: 518
Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014
Adószáma: 13531223-2-42, Cégjegyzékszáma: 01-09-283044 – Felnőttképzés
„IOSZIA” OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok – Nyelvtanfolyamok – Nyelvvizsgák! Oldaltérkép
Képzés megnevezése: Államháztartási mérlegképes könyvelő
Engedélyszám: E-000526/2014/A059
OKJ azonosító: 55 344 02
Óraszám: 320-480 óra
Elmélet és gyakorlat aránya:
(60%) elméleti; (40%) gyakorlati óra
A képesítés rövid leírása:
A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény 150. § (2) bekezdésében meghatározott könyvviteli szolgáltatás körébe tartozó feladatok irányítását, vezetését végzi, költségvetési beszámolót készít. Ellátja az államháztartás számviteléről szóló 4/2013. (I. 11.) Korm. rendelet (a továbbiakban: államháztartási számviteli jogszabály) hatálya alá tartozó államháztartás szervezeteinél mindazokat a feladatokat, amelyek a könyvviteli szolgáltatás körébe tartoznak. Kialakítja a számviteli politikát, a könyvviteli elszámolás, a beszámoló készítés rendszerét, módszerét ideértve a belső információs rendszert is. Ellátja a számlarendhez, a könyvvezetéshez, valamint a beszámoló készítéshez szükséges szabályzatok elkészítésével, rendszeres karbantartásával kapcsolatos feladatokat. Biztosítja a valóságnak megfelelő belső és külső információk előállítását, szolgáltatását, az elszámolások, az adatok jogszerűségének, szabályszerűségének, megbízhatóságának, bizonylatokkal való alátámasztottságát a számviteli alapelvek betartásával.
A szakképesítéssel rendelkező képes:
A képzés moduljai:
Bemeneti feltételek:
© „IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény.
„IOSZIA” – For the People… Partnereink, Referenciáink
ECL NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1769, EURO EXAM NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1894, ECDL VIZSGAHELY AZ: 518
Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014
Adószáma: 13531223-2-42, Cégjegyzékszáma: 01-09-283044 – Felnőttképzés
„IOSZIA” OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok – Nyelvtanfolyamok – Nyelvvizsgák! Oldaltérkép
A vezető vállalatok folyamatosan keresnek magasan képzett bérszámfejtőket és bérügyintézőket, ami szintén garancia arra, hogy Ön is hamar el tud majd helyezkedni a nálunk megszerzett Bérügyintéző OKJ képesítéssel. A vonatkozó adózási és társadalombiztosítási törvények és egyéb jogszabályok ismerete alapvető követelmény. Mint ahogyan a rendkívül pontos, fegyelmezett munkavégzés is, amely a bérügyintézői munkakörben talán még nagyobb súllyal esik latba, mint másutt.
A képzés megkezdéséhez szükséges feltételek: érettségi végzettség
Lehet: Bérelőkészítő, Bérszámfejtő és kalkulátor, Bérügyi adminisztrátor, Bérügyi asszisztens, Bérügyi előadó, Bérügyintéző, Analitikus könyvelő
Képzőintézményünk engedélyezett Minőségirányítási rendszer alapján működik, Felnőttképzési engedéllyel, Intézményakkreditációs valamint kapacitásakkreditációs tanúsítvánnyal is egyaránt rendelkezik. Intézményünk több mint 10 éves felnőttképzési tapasztalatát, gyakorlatát, költséghatékony megoldásait, problémamegoldó készségét nyújtva a legelhivatottabban, minden esetben perfekcionizmusra törekszik, ezért kiváló képzést nyújt garantált minőségben, a mindenkori jogszabályi környezetnek megfelelően.
© „IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény.
„IOSZIA” – For the People… Partnereink, Referenciáink
ECL NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1769, EURO EXAM NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1894, ECDL VIZSGAHELY AZ: 518
Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014
Adószáma: 13531223-2-42, Cégjegyzékszáma: 01-09-283044 – Felnőttképzés
„IOSZIA” OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok – Nyelvtanfolyamok – Nyelvvizsgák! Oldaltérkép
E szerint két kategóriát alkotunk: a tanulás történhet iskolarendszerben és iskolarendszeren kívül. Az iskolarendszerben történő tanulás felnőttkorban a szűkebb kategória. Iskolarendszerű oktatásban az vesz részt, aki államilag nevesített közoktatási vagy felsőoktatási intézményben (általános iskolában, középiskolákban, főiskolán vagy egyetemen) tanul, és itt közoktatás esetén tanulói, felsőoktatásban pedig hallgatói jogviszonnyal rendelkezik.
Az iskolarendszeren kívüli felnőttképzés sokkal összetettebb rendszert képez. Itt a formális, a non formális és az informális tanulás egyaránt megjelenik. Míg az iskolarendszerű felnőttoktatás jellegéből adódóan formális, az iskolarendszeren kívüli felnőttkori tanulás egyaránt lehet formális (pl. OKJ-s tanfolyam a képzőközpontban, autóvezető-tanfolyam), illetve non formális (pl. foltvarró szakkör a művelődési házban).
A non formális tanulás – megint csak jellegéből adódóan – az iskolarendszeren kívüli szakágazat része. Az informális tanulás, mivel egész életünket átszövi, mind az iskolarendszerben, mind az iskolarendszeren kívül megjelenik.
Folyamatos változásokon mentek keresztül azok a társadalmi funkciók, melyeket a felnőttképzés intézményesülésének kezdetei, azaz a XVIII-XIX. század óta betölt, és az elmúlt évtizedekben ez a folyamat fel is gyorsult. A hangsúlyeltolódások, szerepváltozások a mai napig nyomon követhetőek.
E felosztás szerint a felnőttképzés funkcióit két nagy csoportba: a szocializációs, vagy a személyes szükségleteket kielégítő funkciók közé sorolhatjuk. Az előbbibe azok a feladatok tartoznak, melyeket a felnőttképzés, mint oktatási alrendszer azért lát el, mert erre igény mutatkozik
a közösség, az állam, a társadalom oldaláról. Az utóbbi csoportba azokat a funkciókat soroljuk, melyek életben tartását nem a társadalom, hanem közvetlenül az egyén szükségletei, elvárásai, igényei teszik szükségessé.:( személyes szükségleteket kielégítő funkciók).
A felnőttképzésnek elsősorban a munkavállalók és a vállalkozások versenyképességét kell szolgálnia. Természetesen szerepe van a hátrányos helyzetűek esélyeinek javításában is.
Tovább…
Fülöp Henrik
Felnőttképzés
A felnőttképzés másodlagos céljai az emberek munkaerő-piaci helyzetének javítása, folyamatos szakmai képzése, a munkaerő-piac számára értékes és szükséges kompetenciák elsajátításának elősegítése, valamint a már meglévőnél magasabb szintű szakképesítés megszerzésének elősegítése.
A felnőttképzés további funkciója, hogy foglalkoztatást segítő képzések segítségével támogassa a munkanélküliek ismételt kilépését a munkaerőpiacra, és képzésekkel javítsa a munkahely megtartást, a már betöltött munkában a munka eredményességét, a szakképzés sikerességét, továbbá elősegítse a munkahely keresést. Ez akár történhet pályaválasztási ismeretek oktatásával, vagy álláskeresési ismeretek, készségek megtanításával, esetleg egyéb, bizonyos munkakörökhöz szükséges konkrét kompetenciák fejlesztésével: ilyenek például az alapvető számítógép-kezelési ismeretek, nyelvtudás, kommunikációs készségek.
Átrendeződik a fontossági sorrend, új készségek, új képességek kerülnek arra a listára, amely megmutatja, hogy az elkövetkező években melyek lesznek az ideális munkavállaló legfőbb ismérvei. A problémamegoldás továbbra is ennek a listának a csúcsán szerepel, de dobogós helyre kerül a kritikus gondolkodás és a kreativitás egyaránt.
A Felnőttképzési Intézmények több éve törekednek teljesítményorientáltan, és sikeresen szervezni, indítani, gondozni az intézményekhez kapcsolódó tanfolyamokat, képzéseket, tréningeket. Minden megye intézményrendszere, ezen belül a Felnőttképzési Intézmények struktúrája is sajátos arculatú. A jövő tervezésekor – a hagyományok, tradíciók, figyelembe vételén túl fontos momentum, hogy egyre nagyobb hangsúlyt kell kapnia a helyi munkaerő- piaci igényeknek (digitális gazdaság, stb.). Ugyanakkor a felnőttképzés érdemi megújítása elképzelhetetlen a naprakész elméleti és használható gyakorlati tudást adó oktatás nélkül. Az itt felvázolt felnőttképzési struktúra egészének megvalósításához kapcsolódó célok elérése érdekében egyrészt szorosabb, produktívabb kapcsolatot szükséges kiépíteni a pályaorientáció, ill. a pályaválasztás területén az iskolarendszerű oktatási intézményekkel, másrészt a munkaerőpiacot meghatározó mindennemű gazdasági szereplőkkel.
Felnőttképzési Intézmények célja: Az ismeretekhez megfelelő kompetenciát biztosítani a munkaerő- piac folyamatosan változó elvárásai és igényei alapján.
Az Európai Uniós projektek által fokozni tudjuk az együttműködési készséget, közös alapot teremtünk a munkára, emelni tudjuk a képzések színvonalát, ezzel hatékonyabb fejlesztést érhetünk el a résztvevők körében.
Hátrányos helyzetű megyéink vidéki településeinek polgárai aktivizálódnak, az új felnőttképzési programokba történő bekapcsolódással. Ennek eredményeként kimutatható a minőségi hatás. Ez a hatás az egyén életében azonnal jelentkezhet. Társadalmi és gazdasági szinten azonban ez egy hosszú távú befektetés.
A gazdasági válságot követően az elmúlt években megkezdődött a Felnőttképzés és a Szakképzés átalakításának terén a következetességre épülő, hiányszakmákra fókuszáló, a munkaerő-piac igényeihez szorosan igazodó, tudatos kompetencia alapú felzárkóztatás, és a gazdaság motorját képező szakember képzés.
Fülöp Henrik
Intézményvezető
IOSZIA
hogy a legfrissebb ismereteket sajátíthasd el!
Korszerű, piacképes szaktudást nyújtunk a felnőttek képzésével, továbbképzésével a munkaerőpiacon történő könnyebb, hatékonyabb, gyorsabb elhelyezkedés érdekében. Szakmai múltunk, tapasztalataink, valamint korszerű képzési programjaink segítenek, hogy a piaci szereplők által elvárt szakmai tudást könnyedén megszerezd.
A képzésben résztvevőink elégedettségének mérése bizonyítékként szolgál az indított tanfolyamaink magas színvonalon történő kivitelezésére.
A minőségi és megbízható tudás átadását, kiemelkedő színvonalát megrendelőink is fémjelzik. Válassz minket! Válasszon minket!
IOSZIA
Fülöp Henrik
Felnőttképzés
Szeretne megbízható szakképzett szakembereket, akikre hosszú távon számíthat?
Jelenleg a legtöbb cég, vállalkozás munkaerő problémával küzd, nem talál jó szakembert, így nem tud megfelelően teljesíteni. Elérkezik az a pillanat, amikor csak úgy tud előre lépni a versenypiacon, ha nem csak infrastruktúráját fejleszti, hanem szakember csapatát is megcélozza képzési támogatásokkal.
Zárkóztassa fel, képezze tovább, meglévő vagy leendő szakembereit.
Utánpótlás jelleggel a megrendelő igényeihez igazodva felzárkoztatunk, átképzünk, továbbképzünk, vizsgáztatunk, és adott munkára felkészítünk szakembereket országosan képző helyeinken vagy cége telephelyén szakma specifikusan, az egyedi igényeknek megfelelően. Felnőttképzési intézményünk tudásgazdálkodása, több mint 10 éves tapasztalatunk megalapozták a hatékony, minőségi, megbízható képzések sikeres megvalósítását.
Továbbá a 2018. képzési tervek elkészítésében is nagy segítséget tudunk nyújtani Önnek, cégének, vállalkozásának. Egy vállalat számára sokat jelenthet a munkatársak szaktudása, felkészültsége, azonban az eredmény megtöbbszöröződik, ha kollektívában, csapatban tudnak gondolkodni, cselekedni. A képzéseink során ennek szellemében képzünk, felzárkoztatunk, átképzünk, továbbképzünk, vizsgáztatunk, és adott munkafolyamatokra készítjük fel a szakembereket az egyéni igényekhez igazodóan. Felnőttképzési intézményünk nyújthat megoldást a fentiekben taglalt problémákra. Keressen bennünket bizalommal. Mi segítünk, hogy erőforrásai magasabb hatékonysággal szolgálják Önt és vállalatát. A kitűzött céljai gyorsabban és mérhetően kerüljenek elérhető közelségbe.
Fülöp Henrik – Felnőttképzés
Ma sikeres OKJ vizsgát tettek hazánkban egyik kis településén a Tisztítás-technológiai szakmunkásaink. Remekül sajátították el a különböző vegyszerek használatát, illetve sokféle takarítógép kezelését ismerték meg, amiről a nap folyamán számot is adtak. A teljes csoport kiválóan, eredményesen levizsgázott és a nap végén Tisztítás-technológiai szakmunkásként térhettek haza. A sikeres vizsgát követően állásajánlatot kaptak azonnal egy helyi vállalkozótól. Ez is azt bizonyítja, hogy a Kormány által indított felnőttképzéssel történő felzárkózás elindult gőzerővel. Köszönet a kitartó tanári és szervezési munkákat végző szakembereknek. Nélkülük ez nem valósulhatott volna meg.
Fülöp Henrik
IOSZIA
